Du kannst mit allen Themen und Herausforderungen des Führungs- und Unternehmeralltags ins Coaching kommen: ob es um spezifische Führungskompetenzen, Konflikte, Teamentwicklung, Change Management, Mitarbeitergespräche, Durchsetzungsfähigkeit, Stakeholder Management, Projektsteuerung, etc. geht, spielt nur eine untergeordnete Rolle!
Obwohl ich viele dieser Themen aus der Praxis gut kenne, sage ich nicht, dass ich Experte für alle Probleme bin. Aus meiner Erfahrung kann ich dir bei allen Themen gut weiterhelfen, denn sie sind aus meiner Sicht oft nur Symptome tieferliegender Themen.
Daher ist mein Fokus immer wieder deine Verbindung zu deinem Kern, woraus Sinn, Orientierung, Kraft und Perspektivwechsel fließen können. Auch wenn Du es schon mal woanders gehört und vielleicht erlebt hast: Du wirst erneut staunen, welches neue Potential du in dir selbst entdeckst.
Die daraus entwachsende Haltung hilft dir schließlich Themen aufzulösen, für die anfangs kein Ausweg sichtbar war. Du wirst neue Wege kreiern und neue Horizonte entdecken. Viele Probleme und “Symptome” lösen sich oft nebenbei, wenn man in seine Kraft kommt.